当たり前の教育が必要
教育は社会に出ても受ける機会がたびたびあります。例えば、仕事面です。小売店舗では、始業前に朝礼・早朝ミーティングを行いますが、業務上の注意事項や問題点などの情報を共有するのが目的です。顧客からのクレームの対処法や非効率な業務の改善の方法などについて、店長（チームリーダー）などから説明があります。また、売上げ目標の達成などを見据えて、各自の意識を向上させることも教育目的です。また、身だしなみを整えるだけでなく、店をきれいにするクリンネスの実践もあります。これは、幼児期から行われる教育のひとつで、清掃に加えて、整理整頓の徹底で店内環境を整備します。さらにいえば、店内をきれいにするだけでなく、自分たちの身だしなみに気を配ることもクリンネスに含まれます。ボサボサの髪、無精ひげ、ユニフォームの汚れなどに注意しなければなりません。社会人だからできて当たり前ではありますが、障害を持っている方も社会人として活躍しています。こうした身体に障害のある社会人には教える、教わることは重要なのです。